Die Stadt Oberursel (Taunus) ist Teil der prosperierenden Rhein-Main-Region. Für die Gefahrenabwehr unterhält die Mittelstadt eine Freiwillige Feuerwehr mit 256 aktiven Mitgliedern in fünf Stadtteilwehren. Die Stabstelle Brand- und Zivilschutz sorgt für die Einsatzbereitschaft der Feuerwehr, unterhält eine Brandschutzdienststelle und bearbeitet die Verwaltung des Feuerwehrwesens. Tagsüber unterstützen die Kolleginnen und Kollegen der Stabstelle den Einsatzdienst der freiwilligen Feuerwehr.
Bei der Stadt Oberursel (Taunus) ist bei der Stabsstelle 04 „Brand- und Zivilschutz“ zum nächst möglichen Termin die Stelle einer(s)
Mitarbeiter/in (m/w/d) im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst
neu zu besetzen. Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden, die nach EG 9a TVöD vergütet wird.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Teilnahme an Einsätzen während der Dienstzeit zur Sicherstellung der Tagesalarmbereitschaft
Personalverwaltung und Fortbildungswesen der freiwilligen Feuerwehren
Immobilienverwaltung und Facility Management
Einsatzsachbearbeitung
Versicherungsabwicklung
Geräte- und Ausstattungsbeschaffung
Vertrags- und Vergabewesen
·Assistenz des Stadtbrandinspektors
Wir erwarten:
Eine für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Ausbildung, in diesem Fall werden Ausbildungen als Verwaltungsfachangestellte/r oder in einem kaufmännischen Beruf bevorzugt
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur, Gruppenführer/in der Freiwilligen Feuerwehr, alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Werk- oder Berufsfeuerwehrfrau/-mann (B3-Ausbildung)
Mindestalter 18 Jahre / Höchstalter 35 Jahre
Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Atemschutzeinsatz (G 26.3)
Führerschein für die Klassen C bzw. CE
Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardprogramme
Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Belastbarkeit
Serviceorientierung und Aufgeschlossenheit gegenüber den Anliegen der ehrenamtlichen tätigen Feuerwehrangehörigen
Wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Tarifgerechte Bezahlung
Zulage für den kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst
Jährliches Leistungsentgelt
Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Möglichkeit der Übergangsversorgung gemäß den Vorschriften für den feuerwehrtechnischen Dienst
Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05.05.2022 an den Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus) oder per Mail an personalservice@oberursel.de
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.